第94章 分店，开还是不开？（1/2）

十月，在喜月的红红火火中，完美结束。

第一批坐月子的客户出月子，赵盼盼准备了满月派对，给小宝宝踩脚印，给新手爸爸发上岗证书。

除此之外，赵盼盼还设定了一个有奖考核，爸爸们在坐月子期间如果跟工作人员学会新生儿的日常护理和宝妈的产后照顾，通过考核后，可以拿到千元红包。

达到及格线的999元,80分的1999元,90分的2999元，满分的可以拿到5999元。

定月子房的价格最便宜的是一万八的套餐，如果能拿满分，就相当于便宜了六千块，实在是划算。

所以基本上每一位宝爸都参与了，奖金只是一个外在动力，但这相当于天上掉馅饼，所以大家都学的很认真。

在这种学习中，宝爸们的新技能，能真实参与到孩子的日常照料中，无形中减轻新手妈妈的操劳，也在这种学习中，新手爸爸会更加知道如何照顾新手爸爸，体谅新手妈妈生育的辛苦。

“这是我第一次，清晰的认识到，书中自有黄金屋，知识就是金钱啊哈哈哈。”

在一片欢声笑语中，喜月送走第一批坐月子的客户，也满足那些把坐月子时间从28天增加到42天的客户。

除此之外，赵盼盼还找人做了老带新的积分制系统，客户愿意推荐是对她们工作的认可，但这不代表她们可以理所当然的接受。

这个世界上，有时候父母都未必愿意全心全意为孩子爱孩子，为孩子保驾护航，这些陌生人的善意，就更要好好回报。

许果果给赵盼盼竖起大拇指，以前她也给吴总这样建议过的，但吴总觉得这事儿会助长客户索要礼品的嚣张气焰，所以只是在老客户推荐之后，送一两个不值钱的小礼品，像赵盼盼这样送宝妈护肤品或是宝宝用品，还都是选名牌的，实在是大气。

事实上，赵盼盼的给予，也的确带来了更多的订单，喜月的口碑一下子传开，不少人都慕名而来。

十一月的客房已经被订满，对于新来看房却定不了的客户，赵盼盼深表歉意，送了伴手礼后，心里有些动摇开分店的事情。

当一件事被身边的人反复提起时，生活中任何与此事相关的事情，都会在她内心反复滋长。

但赵盼盼还是有些迟疑，这份迟疑中，还夹杂着她即将生产，怕自己精力不济，无法盯着店内的日常，她怕出现什么问题，所以即便有开分店的想法，也要等她生完孩子，出了月子。

在赵盼盼的迟疑中，十一月到来，各个部门的团队成员都比预计多增加两名，店内全体员工迎来第一次考核。

在许果果重新制定的晋升制度下，这次考核后，所有员工底薪都加了200块钱。

在一片欢快的氛围中，赵盼盼组织一场团建，店内员工女性居多，不知道谁喊了一声“妇女能顶半边天”，将气氛推向高潮。

厨师长，保安，司机等后勤人员，大多是男性，但对于这群女人的叫嚣，深以为然，他们都是亲眼看着这群表面上柔柔弱弱女人们，是怎么把一家店给撑起来的，从心底是真的服。

而且这个行业本就和女性相关，他们见了太多生产后的女性虚弱的画面，也接触到很多女性生育代价的知识，此刻对女人只有佩服。

特别是徐有志，他以前是有点大男子主义在身上的，不然也不会被人一激就上头，差点把自己一辈子都搭进去。

但现在，他看到的和以前认知的不一样，思考后，心中对母亲的愧疚更甚。

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