第311章 三重一大（1/1）

万重山这人虽然之前和张铁军关系不错，可是一旦涉及到利益的时候，那就不一样了。

张铁军知道自己现在没必要和万重山撕破脸，于是对于万重山的解释，张铁军说道：“当然，万书记您的说法。我能理解，我刚才只是提出我个人的意见，就是希望大家拿出来讨论讨论。并不是一定要有什么结果。”

万重山见张铁军服了软，说了软话，万重山脸上的得意自然而然的就流露出来。

台下坐着的一些领导，看到万重山发话了，也附和着说道：“对，钱玲玲提拔正科这个事情确实还要等等，这些事情还是要看看人的资历，还有工作年限。”

旁边又有人说到：“钱玲玲确实太年轻了，而且又是个女同志。这恐怕是不行哦。”

这个时候刘根全用笔，敲了敲桌子。大家瞬间安静。

刘温泉停顿下来，用凶狠的眼神扫视着全场，台下讨论的声音越来越小，等到所有人都安静下来。

刘根全说道：“我个人觉得啊，提拔这个事情跟年纪没有太大的关系，最重要的还是看能力，不是有句话这么说的吗？自古英雄出少年。再说了，咱们现在。省委市委都在强调要提高年轻干部的年轻化。让年轻干部有冲劲。如果什么事情都论资排辈。那这个社会就已经形成了固定的模式了。这个可不是什么好事啊。”

刘根全的话说完，万重山的脸色就变得异常难看，此时张铁军的脸上就开始浮现出一丝笑容了。

这时台下另外的一批人就有人说道：：“对，刘书记说的对，提拔这个事情不能因为年纪小，不能因为工作时短，就卡着别人的进步，还是得看个人的工作能力，以及他对于工作的奉献。最重要的是咱们不能搞性别歧视，咱们是党的队伍，咱们党都不会搞性别歧视，更何况咱们是纪委了。女同志比起咱们男同志，在做出同样的工作的时候，其实是付出了更多的辛苦。”

另外也有人附和着说道：“对，女人在工作上比我们男的更吃亏，有时候更辛苦。我们不能轻易抹杀别人的付出。”

说话这人很明显是刘根泉的“狗腿子”，刘根权说哪儿他就说哪儿，就是以刘根泉的枪指哪儿他就打哪儿。

这个会议开的非常有特色，台下的讨论声音，一定程度上就代表着，纪委的两派。这也是我们开会的特色，只要领导没有表态之前，很多人都是不说话的，等到领导表态之后，这些人才开始为了领导的话，充分发动“脑筋”。

现在大家双方都有不同的意见，台下讨论声越来越大，而话题的调动者张铁军，此时却没有说任何话，也没有为钱玲玲做任何辩解。

此时的张铁军就像是一个来看戏的人一样，认认真真的看着

刘根全等到大家都讨论的差不多，此时说道：“大家的话，其实我都认真听了，我觉得都很有道理。但是我个人认为。在这一次正科的名单当中，应该增加一位女性同志。”

“咱们党从来的号召就是男女平等，我们的国家领导中也有适当的一部分女性同志。但是在咱们市纪委里面，大部分的领导，甚至是绝大部分的领导都是男性，因此我们也应该响应国家号召应该增加一点女性同志了。”

“论工作能力，钱玲玲都没有问题。论年纪，钱玲玲可能是小了点，但是别人参加工作早，工作经验不比你们这些工作时间长的人。论荣誉，钱玲玲这几年办理的大案要案数不胜数，获得的荣誉比在场的许多人都要多。”

“再一个客观原因，咱们确实需要一些女性的领导，让我们市纪委这里，达到一些男女平衡。所以呀，我建议在这个名单上加上钱玲玲的名字，至于名单上该少掉谁。这个事情到时候我和万书记，张书记，我们三人后面再考虑一下。”

“今天这个事情就这么定了，大家散会。”

这就是在我们这个国家中一把手的作用，任何一个单位，一把手享有绝对的权威和权力。有些时候的开会讨论，只是走个形式，目的就是为了让一把手的意图和想法能够在程序上看起来更加的合规合法，因为这些人事重大问题都是经过了会上讨论的。

这个主要是指：“三重一大”，即：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（简称“三重一大”制度）。

当听到刘根全拍板定音的声音，张铁军不自觉的嘴角往上一扶，虽然动作不大，可是却被台下坐着张明杰看见。