第167章 大奖（2/2）

安慰奖是价值3999元的华为1智能手机，每人一台！

四等奖是价值8999元的联想高端笔记本电脑一千台！

三等奖是价值元的入门款天王牌腕表100只！

二等奖是价值元的轿车50辆！

一等奖是价值百万的北京三室两厅的房产一套！

各类奖品会从四等奖开始，每半小时抽一次奖，让我们看一看，是哪些幸运儿能获得这些大奖！”

听到这，整个会场沸腾了，十几万的车居然只是二等奖，关键数量还有50辆，简直让底下的员工要疯狂了，他们中有五十名幸运儿即将拥有自己的小轿车，虽然是国产的，那也是要十几万才能买的起。

关键的一等奖是价值百万的房子！在京城不管是什么时候，那个房价都是让人望而生畏的，虽然现在房价仅仅才六七千块钱每平方，但是京城的人均收入才多少钱才三四千块钱左右，相对于大多数人而言，根本买不起房子。

现在有十位幸运儿能直接抽中房子，还是公司附近的一百万左右的房子。

全场的员工都兴奋无以复加，如果能中一等奖，那人生都没有奋斗目标了！

那些公司的老总们，也都羡慕不已，他们虽然说是大公司的老板，但是公司也不过刚起步而已，公司到处都是用钱的地方，他们哪有什么，老总的收入也是有限的，甚至很多人都没有收入，纯靠一腔热血硬撑，

现在看到总部的年会福利如此之好，都羡慕坏了。幸好他们有一块百万级的手表，不然很多老板都要申请调岗上总部上班了。

年会节目和春晚一样，唱歌跳舞，小品相声，杂耍魔术，样样俱全。

下边的员工们分部门坐在各个区域，各个公司老总坐一个区域。

熟人在一起喝酒自然没那么多拘束，加上都是茅台这种高端酒，所有人都喝的很尽兴。

每隔半小时，主持人就会上台让随机抽取公司的员工上台抽取各类奖品，避免被普通员工认为有暗箱操作。

笔记本电脑基本上五个人就有一个中的，很多都是员工们的，朋友熟人，也让基层员工们排除了作假的可能性。

最引人关注的是那五十个汽车大奖，和十套百万房产大奖。所有员工都在期盼着自己能中奖，不管是车还是房，都不是现在普通人能买的起的。

现在公司直接年会免费抽，那只要中奖就相当于到达了人生巅峰。整个人都可以少奋斗十年。

随着一次次的抽奖，房子车子的中奖得主都出来了，都是基层员工中奖。

因为抽奖范围被李宗良限制在基层员工当中。

像管理层的收入都是年薪几十万，不管买车还是买房压力都不大。反倒是基层员工收入有限，更需要房子车子。