第521章 她才不会去“自讨苦吃”（2/2）

市里的一个毛巾厂效益不好，市委领导商议后，把他们的厂房和办公室腾出一半给到飞扬科技使用。

等日后产能扩大，再建新厂，或把整个毛巾厂征用......

许瀚启5月底拿到执照后，就邀请周家广加入，任命其为总工程师。

“星期日工程师”严格说来是违法的，周家广没打算长期干，就想着在政策没有收紧前，多赚点钱让老婆孩子过点好日子。

总工程师一个月有322块钱的工资，之前在无线电厂熬了那么多年，研发多款新品，工资才涨到115元，现在翻了一倍多，足够养家了。

周家广答应了许瀚启的邀请，还举荐了几位有能力但在单位里一直被打压，迟迟得不到晋升的工程师，并提议把周庆宏挖过来，负责品控。

许瀚启同意，他现在是用人之际，任何能帮他的人，都可以聘用，何况是小舅舅举荐的人，值得信任。

周庆宏一直记着周荣说的话，以后会开放自建房政策，他这些年都在努力攒钱，可惜工资就40几块钱，除掉各项开支，剩不了多少。

他技术一般般，做不了“星期日工程师”，还以为这辈子就这样了，没想到许瀚启要请他做品控部的主任，一个月的工资能给到86.5元，和他之前的工资比，几乎翻了一倍。

周庆宏欣喜的答应，并承诺会严格把控产品质量，让出厂的每一款机器不出现故障。

那些被周家广举荐的人，对他感激不尽，暗自发誓，要用每一款新产品，回报他和许瀚启......

公司的其他职工，许瀚启采取公开招聘的方式。

报纸上一登出招聘的消息，飞扬科技在厂区门口设置的临时招聘处，就挤满了人。

很多人瞧不起个体户，要是谁在摆小摊，他的朋友、同学大多会躲着那人。

大家也担心日后政策一变，个体户全部成了“资本家”，或被定上其他身份，不愿意上街做买卖。

他们希望有一份稳定的工作，不用为生活发愁，生老病死都有国家管着，难得有工厂招人，必须来试一下！

许瀚启请他妈文馨暂代人事科长的职务，负责招聘事宜，施琪和许筠目前没事可干，从旁协助。

目前厂房有限，第一批工人暂定100人，退伍军人，文馨优先录取，其次是那些读了初中和高中的。

经过紧锣密鼓的筹建，飞扬科技在7月中旬正式投产。

许瀚华从香江委派了一个副总经理、财务经理和法务来打理飞扬科技的日常事务。

施琪做会计，许筠负责采购部的工作。

有了这些亲人的加入，许瀚启不用为公司的各项琐事操心，能与周家广等几位工程师一起，专心研发产品了......

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