第321 章 逐渐向好（1/2）

9月6日，公安局长王鸿鹏来汇报工作，自从“百日行动”开展以来，甘水的社会治安稳步向好。

等他汇报完后，陆凡笑着说：“人家不干工作的，都能吹的天花乱坠。咱们干出了成绩，也得宣传，酒香也怕巷子深呀！你筹备一下，开个阶段性总结大会，邀请市公安局局长参加，你如果请不来，我去请。”

王鸿鹏笑道：“英雄所见略同，书记，我正有此意！”

陆凡问道：“鸿鹏，王书记最近怎样？”

王鸿鹏笑道：“好的很，他娘的，以彼之道、还使彼身、天理循环、报应不爽，今天我哥带着巡视组正式进驻食药、卫生，估计有好戏看了，我现在天天盯着新闻看！”

陆凡也高兴的说：“书记前日受了那么大的委屈，世上难么那么便宜的事，也该他们尝尝那种滋味了！鸿鹏，有什么好消息一定要跟我分享！”

王鸿鹏走后，陆凡亲自撰写参加公安局和城管局的两份讲话稿，他要向全县传达一个信息，县委要狠抓作风建设，对畏缩不前、迷茫无措、等待观望的躺平干部绝不客气，不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职。

陆凡深知，作风就是形象，作风建设就是要擦亮底色、赢得民心，必须要让好作风在甘水落地生根，党风政风焕然一新，这比上几个大项目更重要。

日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。陆凡坚信，只要坚持不懈的纠树并举、激浊扬清，精准监督、精准纠治，久久为功、善作善成，就一定能让甘水涵养出新风正气！

黄瑞齐动作很快，9月7日上午，县城管局召开全体干部会议，集中整治不正之风和腐败问题工作推进会精神，相关部门负责人参会，县委书记陆凡出席并做重要讲话。

陆凡在讲话中强调：城管系统要切实转变工作作风，将执法变为服务，彻底杜绝服务冷冰冰、办事慢腾腾、执法管理气哼哼的现象！要深入细致的做好群众工作，工作中积极争取广大群众的理解、配合、支持！如有不服从整改的、不适应形势的干部，全部将档案交回人才交流中心，待岗！接受群众评议，并严肃处理！

群众利益无小事，推进作风建设，坚决惩治“微腐败”，执纪要严，任何人不要心存侥幸。相对于“远在天边”的“老虎”，群众对“近在眼前”嗡嗡乱飞的“蝇贪”感受更为真切。一些“微腐败”看似不起眼，损害的却是群众的切身利益，伤害的是群众的感情，啃食的是群众的获得感。

陆凡指出：城管局要开展为期3个月的“清源行动”，纪检监察已经掌握的问题，在启动核查前，希望大家迷途知返，主动说清楚，越快越早就越能把握“主动”，组织将以“惩前毖后、治病救人”的原则宽大处理。

陆凡要求：城管局务必统一部署，落实责任、突出重点、明确要求，切实把专项整治工作抓紧、抓实、抓出成效。一要真抓实干，督促引导说清一批，严厉惩处问责一批，建章立制完善一批。二要健全防腐治腐机制，健全政务公开机制，健全服务群众机制，健全群众参与监督机制。三要履职尽责，坚决打赢正风反腐“攻坚战”。聚焦群众不满意的问题，夯实责任、迅速行动、持续用力，形成人人关注、人人参与的强大声势，坚决打赢城管系统正风反腐“攻坚战”！

县委书记陆凡的讲话如同一颗重磅炸弹，在城管系统中引起了轩然大波。他的言辞犀利而又直戳要害，让每一个城管人员感受到了前所未有的震撼和触动。

局长黄瑞齐坚决贯彻落实陆凡的讲话精神，在他的全力推动下，城管系统立即行动起来，改变现状，掀起了一股作风提升的热潮，甘水城管以更加文明的方式履职尽责。

下午两点，市公安局局长叶晨来到陆凡办公室，他来参加县公安局的“百日行动”阶段性总结大会。

叶晨放下茶叶，笑着说：“你上任后我还没来串门，这盒茶叶我可是珍藏了好多年，算是给你的贺礼吧！”

陆凡特意打开瞧了瞧，笑道：“茯茶世家的砖茶，这是有传承的，口感、汤色、金花、品质一流！叶局，受之有愧呀，那我就却之不恭了！先说好，你提拔的时候，我可没这些好东西送你！”

“再说，我可就反悔了！”叶晨笑着说：“陆大书记，跟你商量个事，如何？”

“怪不得今天这么大方，先说啥事？能办肯定办！”

“市里缺个副局长，我想调鸿鹏回去！”

陆凡想了想说道：“今年肯定不行，他还在试用期，没有特殊情况不能调整工作岗位。”

“那就年底调整。”

陆凡笑道：“咱俩在这合计没用，这事得征求鸿鹏的意见，得看他自已的意愿。”

叶晨说道：“我亲自跟他谈，如果王鸿鹏愿意，你不能阻拦！”

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