第118章 医务科（2/2）
李东来：“所以呢，我建议成立一个审查委员会，一旦医生发现了骗去药物的人，可以让委员会来处理。”
“这样一来，就可以让医生没有后顾之忧了！”焦院长眼睛一亮，猛地一拍桌子：“这个想法，还真他娘的有意思，嘿嘿。”
“当然，对于那些药骗子，我们完全可以报告给保卫科，让他们蹲上几年笆篱子！”焦院长一脸杀气。一想起医院没药，病人无法得到救治，他就满腔怒火。
“不过，如何甄别那些心怀不轨之人是个大问题。医院是人民的医院，存在就是为了治病救人。如果过于严苛的话，可能会引来病人的不满。这就需要一套行之有效的规章制度。”
焦院长当了十几年的院长，很快就意识到了问题的关键所在。
他额头拧成疙瘩，苦苦思索。
忽然猛地抬起头，觑着李东来，眼神发光。
这个赤脚医生自从进入轧钢厂医院后，屡建奇功，这次更是手撕了耍赖的贾张氏。
他既然提出了建立审查委员会的建议，那么说明心中已经有了章程。
思虑至此，焦院长看着李东来，嘴角挂笑：“东来啊，审查委员会这个建议很好，不过细节问题却还有待商讨。你年轻脑子活，有建议的话尽管提出来。”
对于这个请求，李东来自然不能推辞。
在这个时代，药物匮乏。
如果能够有效的节约药品，那么必然能够救治更多的病人。
“放心吧，我尽我所能！”
李东来借助前世的规章制度，再结合这个时代的经验。
只花了不到一个小时，就把详细章程拟定了出来。
“啪嗒”
“嘶...”
焦院长点燃一根烟，接过写满文字的五页稿纸，细细品读。
伴随着火光的燃烧，白色烟雾萦绕盘旋，逐渐遮掩了他的面孔。
只能隐约看到他的额头随着翻阅，逐渐舒缓下来。
许久，焦院长放下稿子，感叹道：“东来，你拟定的这些制度非常适合咱们轧钢厂。条例详尽几乎考虑到了方方面面，而且还很清楚的划分了责任。这样一来，医生们在遇到医闹的时候，只要按照规章制度办事就行了。”
说着，他眼皮上挑，神情兴奋起来：“不，不止是咱们轧钢厂，也许还能推广到京城所有的医院中。”
“东来，这些制度如果能得到上级单位批准，顺利实行的话，你可算是立下了大功。”
李东来含笑不语，这些规章制度是后世那些教授学者们针对医闹制定出来的，还在随后的十几年的实践中不断完善，自然不太可能出现大的纰漏。
闲聊一阵，李东来见焦院长已经完全理解那些制度，考虑到还有事情要忙，就起身告辞了。
焦院长也没有过多挽留，他迫不及待的拿起电话机，接通了部委一位领导的电话。
“张老，对，我是小焦啊。您昨天在会议上提到的麻烦，也许有了解决办法。”
电话对面传来的惊讶声，让焦院长心中直呼看来自己还是小瞧了部里面对‘骗药’事件的重视程度。
“大概的操作方式是这样的，我们可以在医院里设置一个专门的科室，用来应对那些‘骗药’的人....”在电话中，焦院长把李东来的设想讲了一遍。
电话对面沉默片刻后，传来一个无法抑制欣喜的声音：“好，这个办法我看可行，这样吧，你现在立刻到部委来，我推掉跟几个药厂的会议，在办公室里等着你。”
二十分钟后，部委一个威严的办公室内。
张老仔细翻阅完那五页稿纸，苍老的面孔顿时红润起来：“好，很好，小焦啊，当年破格提拔你担任轧钢厂医院的院长，我还以为看走了眼。这十几年来，你做事中规中矩四平八稳，却没有拿得出手的功绩。”
“我还以为自己看走了眼睛。”
“没想到你竟然不声不响的放了一枚火箭，让我刮目相看啊！”
焦院长知道放火箭是部委流行的比喻。
自从603基地成功发射第一枚T-7探空火箭后，各单位都喜欢用放火箭来形容突破性进展。
不过...这枚火箭是别人放的..
冒领功劳的事情，焦院长做不到。
“老师，学生辜负了您的期望。”他深吸一口气，讪讪的说道：“不过，这些规章制度并不是学生拟定的。而是出自一个年轻医生之手。”
“年轻医生？他叫什么名字？”张老眉头拧成疙瘩，摩挲着稿子，神情凝重起来。
一个小医生能提出如此具备建设性的建议，可谓是十分难得。
如果加以培养的话，说不定可以成为医务方面的人才。
这年头医生紧缺，懂医术精通管理的人才更是匮乏。
“李东来，他原来是秦家沟医务站的赤脚医生，刚刚转正不久。”焦院长坦诚的回答。
“李东来？”张老揉了揉耳朵，追问道：“就是那个发明插管洗胃术的李东来？”
“就是他。”焦院长尴尬的笑：“说起来我还要感谢李东来，我在发明过程中没有起到任何作用，他竟然还把我列为了第三作者。也算是在杂志上露了一把脸。”
张老欣慰的点点头。
这个小焦虽在医学上没有太多建树，当院长也算中规中矩，不过实诚的性子却是一点都没变。
不过这样也好，这个提案正好解决了他的一个难题。
数天前，在张老拜访老朋友胡广深教授时，这位华夏的医学权威提出了一个请求。
那就是他想让一个名为李东来的年轻人，去京城大学深造。
这个请求让张老有些为难。
虽然李东来发明的插管洗胃术获得国内外医学界的一片赞誉。
其李氏心肺复术已经在港城的大医院中接受评估。
如果评估通过的话，李东来在华夏医学界足以算得上是崭露头角了。
可惜，按照京城大学的相关规定，他并不具备入学资格。
尤其是年纪，李东来已经二十五岁了，远超正规录取要求的年纪。
虽然张老不确定一个赤脚医生进入京城大学进修，会对他的医术提升有太大的作用。
不过胡广深教授在华夏医学界一直以慧眼识人著称，他亲自挑选的那些学生，全都成为了栋梁之材。
所以，张老还是暂时答应了下来。
只不过规定就是规定，任何人都无法逾越。.
现在机会终于来了。
如果李东来能够成为轧钢厂新部门的主任的话，就算得上是轧钢厂中层领导了。
自然可以获得脱产进修学习的机会。
思虑至此，张老眼光灼热的看向焦院长：“小焦啊，这些规章制度事关重大，在正式在京城医院中推广之前，应该选择一所试点医院，来确定其是否能够起到应有的效果。”
“理当如此。”焦院长点头，“李东来毕竟是个年轻人，难免有考虑得不周到的地方。”
张老把稿纸摆在面前，笑道：“既然这个提议是李东来同志提出来的，我看试点就放在你们医院吧。”
“还有，正如提案中描述的那样，审核委员会的成立很有必要。”
“不过委员会这个名字不太合适，还是医务科贴切一点。”
“至于医务科主任的人选，我觉得李东来同志比较合适，他有荣誉在身，还年轻有担当，正适合担起这幅担子。”
“李东来任主任？”焦院长诧异片刻，旋即连连点头：“我举双手赞成。他虽然刚转正不久，但成绩沛然，并且人缘也很好，我们轧钢厂医院的医生就没有不佩服他的。”
器重的下属要上位，这个提议还是来自自己的顶头上司，焦院长自然没有推辞的道理。
见焦院长不反对，张老也放下心来，叮嘱道：“医务科主任的职务等级不高，不过也是领导，我还要同其他同志商议。还有，该走的程序也不能少。在任命正式下达之前，你要注意保密工作。”
“明白！”焦院长站起身，“我这就回去向厂领导汇报，同时开始筹办工作。”
...
出了部委大门，回头看着那栋威严的大楼，焦院长小声嘀咕：“一个赤脚医生转眼间就变成了主任了？”
“还有，张老好像也太看重李东来了吧？”
“算了，反正那小子也是个慵懒的性子，整天只知道躲在诊室里给病人看病。提前给他压一压担子也好，免得等我退休了，整个医院找不到一个合适的接班人。”
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